2011年6月28日,在县委召开的庆祝建党90周年表彰大会上,旬阳县招商局党支部被县委授予"先进党支部"称号.
　　旬阳县招商局党支部设立于2007年12月，现有党员7人，党员人数占单位职工人数的78%。支部工作在县直机关工委的领导下，以学习实践科学发展观为指导，以基层组织建设为抓手，以争先创优活动为载体，紧紧围绕县域经济发展大局，不断强化党员素质教育，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强基层党组织凝聚力，党员素质得到提高，整体工作不断提升，在党建、精神文明、招商引资、项目建设等各项工作中取得了显著成绩。主要表现在：
　　1、基层组织建设得到加强。完善了机关党建工作制度，组建了支部活动室，设立了“党员示范岗”、党员目标责任牌、党员先进性服务承诺，设置了信访接待、民主评议、党务公开专栏，党建工作步入正常化。
　　2、党员队伍素质全面提升。通过坚持不断的学理论、学党章、学先进典型，机关党员队伍素质普遍提高，公仆意识、政治意识、大局意识、责任意识明显增强。表现在党员的精神面貌变新了，工作热情更高了，工作作风更实了，争先氛围更浓了，奉献精神更强了，服务态度更好了。
　　3、“三联共建” 活动落在实处。通过开展“三联共建” 活动，与联系村贫困党员互帮互促、扶贫结对，捐款捐物，积极主动为群众办实事、做好事、解难事。联系村群众称赞说：“招商局的党员真正是懂政策的明白人、发家致富的带头人、为群众办事的热心人”。
　　4、精神文明建设成果丰硕。招商局虽然人数少，但承担了非常繁重的工作任务，工作制度健全、工作计划安排周密，工作资料规范，工作纪事全面，机关办公场所精神文明、文化气氛浓厚，岗位绩效责任明确，上下班签到整齐划一，领导班子精诚团结，开拓创新意识强烈，干部队伍精神面貌好，工作热情高。招商引资协调纠纷、化解矛盾，企地双赢工作服务受到服务对象及项目所在乡镇领导、群众好评。
　　5、争先创优活动成效突出。几年来，局支部坚持开展比学习，创一流素质；比团结，创一流团队；比干劲，创一流业绩；比服务，创一流工作作风；比创新，创最好成绩的“五比五创”活动，推动了招商局（项目办）整体工作的全面提升。先后获得多项荣誉。2008年，被评为安康市“招商引资工作先进单位”，被县委、县政府授予“包抓重点项目先进单位”，被县人大授予“人大代表建议先进承办单位”； 2009年，被省政府授予“陕西省招商引资先进县”称号，被县委、县政府评为全县“弘扬‘三创’精神先进单位”； 2010年，被县委、县政府授予“窗口文明”示范单位称号。08、09、2010三年连续被县委、县政府评为“年度绩效管理考评优秀单位”。
　　我们的主要做法是：
　　1、积极推进机关组织建设，增强党组织凝聚力。局党支部始终把组织建设作为党建工作的重点，认真组织党员干部加强政治理论学习，用“三个代表”重要思想和科学发展观理论武装头脑，引导党员不断解放思想，更新观念，牢固树立和落实科学发展观，拓宽发展眼界，增强发展意识，全面实践“三个代表”重要思想，有效服务中心工作。同时结合党员干部思想实际，突出立党为公、执政为民、社会主义法治理念和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，提高服从服务大局的能力、服务基层的能力、沟通协调的能力、解决问题的能力，使支部真正成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。
　　2、建立健全党建各项制度，党员职能作用得到充分发挥。支部结合工作实际，先后制定了《机关工作人员行为规范》、《政治学习制度》、《民主评议制度》、《民主管理决策制度》等一系列党建工作制度，并坚持落实在工作过程中。落实党务公开，实行阳光操作，将法律法规，办事程序及工作人员纪律公布上墙；把制度执行纳入考核，作为创优评先条件，使党员更好的地发挥服务职能，促进各项工作。 
　　3、创造性地开展党建工作，党员素质显著提高。提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务，几年来局党支部始终以学习实践科学发展观为契机，坚持开展党员组织生活制度，一是组织党支部成员学习。坚持每月组织两次支部成员学习，由局党组书记、支部书记备课、授课；二是组织全体党员学习。每月组织全体党员进行1次集体学习，通过集体学习，让党员及时了解相关的业务信息和理论知识，互相交流经验和进行总结；三是坚持“三会一课”制度。每月坚持召开一次支委会，每季度召开一次支部扩大会，对学习和工作情况进行汇总并在会上做出要求和工作布置，对收集起来的建议和意见进行认真讨论和分析，确定下一阶段工作目标。四是开展“五个一”活动，每周开展一次学习活动；每月选读一册益智好书；每季撰写一篇体会文章；每节开展一项文体活动；每年推出一批先进典型。通过组织生活活动的开展，党员政治业务素质得到提升，工作能力和工作水平不断增强。
　　4、坚持互帮互促，“三联共建”落到实处。局党支部定期带领党员深入到所联系的白柳镇西沟河村，围绕“三联共建”，开展联村工作调研，与镇村干部共同谋划商所联系村经济发展和和谐村风建设的思路和举措。我局支部多联系的“三联共建”村—西沟河村，是白柳镇一个偏远且经济欠发达村，有4个村民小组，519人，党员22人。2010年该村农民人均纯收入3000元，主要收入来源为粮食生产、畜牧养殖和100余亩烟草种植，主导产业还未形成。近年来，村两委带领村民艰苦创业，通过修建通村路，使交通条件得到改善，村容村貌有所改观；通过抓烟草种植，推进了产业发展；通过新型农民教育，使乡风和谐，社情安定。但是，该村经济发展相对滞后，产业基础仍很薄弱，农民增收途径急待开辟，农民物质和精神文明进步的渴望十分迫切。通过实地察看，走访座谈，招商局一班人与镇村干部就每年“三联共建”工作，明确了重点和措施。几年来，县招商局先后为联系村争取项目资金十余万元，为贫困党员捐款三千余元。
　　5、认真落实党建工作目标，推动各项工作上台阶。我局始终把党建工作与行政工作的各项业务有机地统一起来，从思想、组织、队伍、作风等方面，加强组织建设，以党的建设带动队伍建设，保证了单位各项工作任务的圆满完成，取得了招商引资、项目建设、工业强县的显著成绩。
　　招商引资成果显著。“十一五”期间，共组织招商引资项目签约54个，引进资金140亿元，35个项目落地建设并建成投产。多家县外境外客商在旬成功投资。目前进驻旬阳的“中国500强”企业已有3家（重庆钢铁集团、中国大唐集团、陕汽集团），进驻旬阳的外资企业已有2家（中国西部水泥〈英国上市〉、香港建溢集团）。全市最大的外商投资项目尧柏水泥生产线一个项目，完成投资8亿元，年新增工业产值7亿元、上效税费1亿元；宝通3000辆汽车组装项目一期工程2010年8月竣工投产，完成投资7000万元，年组装专用车1000辆，当年实现产值2000余万元，达产达效后年工业产值可达2.5亿元，该项目的建成改写了旬阳无汽车生产的历史，填补了旬阳装备制造业的空白。
　　重点项目建设成效明显。“五个一”项目包抓工作机制坚持落实，每年都牵头组织几次大型项目集中开竣工活动，掀起旬阳项目建设高潮。“十一五”期间，共组织实施重点建设项目68个，完成重点项目投资85亿元，43个项目竣工投产，促进了旬阳经济社会发展步入良性循环、实现又好又快发展目标。
　　工业强县推进有力。奋斗目标明确、发展思路清晰，措施有的放矢。几年来，先后实施了“1350”工程、“工业200亿”工程，落实工业“双五”“双百”包抓机制，推进工业强县步伐，“十一五”期间先后有健兴年产3000吨魔芋精粉生产线、大地复肥年产5万吨锌焙砂副产10万吨硫酸生产线、中科公司年产1万吨钠米氧化锌迁扩建、蜀河电站、桂花电站、大岭电站等30余个工业项目建成投产，初步形成了县内烟草食品、新型材料、电力能源、新型建材、生物制品、装备制造六大支柱工业体系，促进了县域经济的快速发展。